Construisez votre Schéma Directeur Data et IA
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Construisez votre stratégie à l’aide d’un Schéma Directeur Data et IA
L’IA permet de modifier la structure de coûts opérationnels, la compétitivité et les revenus d’une entreprise en venant
- Assister les métiers et les clients
- Optimiser les processus
- Automatiser des prises de décision (actionnable)
- Créer de nouveaux produits et services
Le Schéma Directeur Data et IA permet d’évaluer, de qualifier et finalement choisir les gisements qui transformeront rapidement la performance de votre entreprise
Un cadre méthodologique pour réussir sa transformation Data IA
Le Schéma Directeur Data IA de AI Builders permet de couvrir tous les besoins d’une vision globale de Transformation Digitale Data IA
- Déterminer les objectifs de la transformation digitale Data IA pour l’entreprise
- Cartographier les gisements de gain de performance
- Evaluer la pertinence des différents scénarios de transformation des métiers et des processus
- Déterminer une roadmap qui optimise l’apport de la valeur créé par l’IA et intègre tous les gisements
- Accompagner le changement pour intégrer ces nouveaux outils
- Acculturer ses équipes à ces nouveaux paradigmes
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Des délivrables permettant de faire des choix éclairés et quantifiés
- Etude de maturité
- Cartographie de l’existant
- Pistes d’optimisation
- Processus potentiels
- Qualification et analyses
- Processus réalisables
- Stratégie et réalisation
Maîtriser son déploiement de l’IA à travers un Schéma Directeur Data et IA
Un plan de déploiement sur deux ans dont les priorités auront été dictées par l’apport à la stratégie et aux objectifs de l’entreprise, le retour sur investissement et l’augmentation de la performance voire la baisse de la pénibilité permettra de mettre en relief les impacts sur la captation de la Data, la Business Intelligence et la transformation des métiers.
Les experts métiers de AI Builders sont en mesure de délivrer une vision transversale des opportunités à travers un Schéma Directeur Data et IA qui intégrera aussi les priorités et les impacts sur l’humain et l’organisation.